| 女孩要幹嘛鄉民中心／綜合報導
社會新鮮人從學校畢業後，首先要面臨的就是找工作、面試，然而面試官的問題有時實在令人措手不及，就怕答得不好被扣分。1名網友透露，他最近看了人力網站的模擬面試，其中有一題是「這麼多面試者中，為什麼要錄取你？」讓他百思不得其解，不知如何回答。文章曝光後，職場前輩隨即幫忙解惑，同時公開答題技巧。
▲如何透過面試替自己加分是新鮮人必經的課題。（示意圖／資料照）
「『給我一個錄取你的理由？』要怎麼回答…」原PO今（24日）在PTT八卦板發問，指「看了人力銀行的模擬面試，裡面有一題居然是面試官問：這麼多面試者中，為什麼要錄取你？我又沒看到其他面試者，是要怎麼比較，對方問這種問題，是要怎麼回答才可以過關？」
▲原PO在批踢踢發文徵求意見。（圖／翻攝自PTT）
話題掀起熱議，其他網友紛紛留言「會問這種問題的公司，不用考慮了」、「你自己都不知道為什麼要去面試嗎」、「基本上我也很愛這樣問」、「就是要你唬爛啦，你也不認識其他面試者，是要怎麼精確說出原因，原因也只有面試官知道」、「會問這種問題代表這主管很喜歡考驗人」、「沒期望能有多好的答案，但能刷掉一些人」。
▲過來人提供答題技巧。（圖／翻攝自PTT）
至於該如何回答才正確，過來人在回文中提到「碰到這種問題，只有一個標準答案：我可以解決你的問題。很多人會回答：因為我哪裡哪裡好、有什麼特長、我認真負責...遠不如知道面試官想要解決的問題，並解決它，就上了。例如面試飲料店，A說：我認真負責、準時上下班、無不良嗜好；B說：我會搖飲料、會騎機車外送、會英日文對話。B錄取」，換句話說，就是要先讀懂對方需求。
