年底換工作「屎缺多」?知情人揭3情況:年後才可怕

| 女孩要幹嘛
2021/12/23 14:45
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生活中心/鍾惠宇報導

有人認為年底換工作「屎缺多」。(示意圖/翻攝自Pexels)

▲有人認為年底換工作「屎缺多」。(示意圖/翻攝自Pexels)

今年已經進入尾聲,再過一周就要迎接新的一年,許多人紛紛許下新年新希望,也有人向公司遞辭呈,計畫轉職展開新生活。就有女子近日找到新工作,因此提出離職,未料上司聽了不但肉搜她的新職位,同事還恐嚇「年底找到的工作都是屎缺」,讓她陷入恐慌。

昨(22)日有網友在Dcard指出,在現職公司做了8個月,卻因為雜事多、同事陰險、薪水少、流動率太高、任何事情沒有一個明確的標準等,讓她萌生換工作的念頭。終於在上周幸運收到某公司的錄取通知,希望她能在明年1月3日就去報到,因為原職位的同事將請育嬰假。

原PO表示,原本其實是打算年後再離職,但想到「過年後也要走,還不如趁早」,於是昨天立即提離職。沒想到上司聽到她已經找到新工作,竟立刻上網查詢新公司的風評、職缺等,更酸「過去不會適應啦,要小心啦」,其他同事也起鬨說「現在年底找到的工作都是屎缺,過去就慘了!」

這讓她聽了感到刺耳卻也很在意,「雖然離月底剩沒多少時間,但現在就很不想再去上班了,昨天提離職到現在已經被同事和上司酸了好多次⋯覺得真的很煩」,因此發文求解「年底找到的工作一定就是屎缺嗎?」

網友紛紛表示,「為何你要去相信一間爛公司的意見?基本上正常又有品的公司不會去對即將要離職的員工說這些」、「可以接受員工請育嬰假,並補人的公司,怎麼想都不會比現在差」、「也許他們說的也沒錯。但八成是因為不想培養新人,公司都只替自己想而已」。

有過來人分析,年底會釋出空缺大概有幾種情況,包括擴編、新創及員工離職,「員工年底前離職就意味著他放棄年終也要逃離那間公司,所以才會有年底開缺都是屎缺一說」,不過也有人說,「年初找才是屎缺,因爲有人拿完年終要閃人了」、「我反而覺得,年後開出來的職缺全都是屎缺,因此年前開的職缺我倒覺得還好」。

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